仕事中の怪我なのに、会社が労災保険の手続きをしてくれないんです。

労災なのに、労災申請をしないという行為(労災かくし)は違法になります。
管轄の労働基準監督署の労災課や労務局に申告すれば、会社の指導や悪質であれば罰則の適用を求めることができます。

専門家へのよくあるQ&A

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