パートタイマーやアルバイトに労災は認定されるのですか?

雇用形態に関係なく、会社で働く労働者には、労災保険が適用されます。
もし、パートやアルバイトなどの雇用形態を理由に会社が労災の申請をない場合は、管轄の労働基準監督署に申告してください。

専門家へのよくあるQ&A

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